现场技能展示
“现在人工智能是大趋势，我早就想学习相关技能，希望提升自己的就业能力。”38岁的刘女士刚离职不久，正处在职业转型关键期，特意报名参加了“乐业上海·技能夜校”系列培训的人工智能推介官培训课。3月12日，2026“乐业上海·技能夜校”系列培训在虹口区正式启动。作为全市首家“技能夜校”，虹口区以“公益普惠、精技提能、就业赋能”为核心，打破传统培训模式，构建“劳动者点单、政府派单、机构接单”的全新服务体系，为各类劳动者打造“全天候、家门口、菜单式”的技能提升新平台。
当天发布了首批“乐业上海·技能夜校”技能培训项目清单，共71个培训项目，分为就业技能类、职场技能类、生活技能类及产业特色类四大类培训课程，涵盖新能源汽车、人工智能、数字经济、银发经济、智能制造、现代服务、民生保障等各大领域。市民可关注“乐业虹口”数智就业服务信息系统“技能夜校”专区实现在线抢课。
三大核心优势，实现突破性创新
据介绍，在市人社局指导下，首个“技能夜校”由虹口区人社局联同嘉兴路街道、上汽集团培训中心共同打造，探索建立“政府引导、多元投入、社会参与”的可持续投入机制，畅通职业技能培训供需渠道，精准对接产业发展与民生需求。
“技能夜校”凭借三大核心优势实现突破性创新，即：全公益普惠属性、强就业导向定位、广覆盖服务群体。
该项目所有课程采用公益课程模式，以促进单位职工赋能提升、助力高校毕业生等青年和登记失业人员就业创业为目标，采取“午间技能加油站”“晚间微课一小时”“周末技能体验营”等形式面向各类群体提供公益技能培训，实现“零门槛、零成本入学”。
与单纯兴趣类课程不同，培训实施机构按照“学即能用、用即见效”的培训内容实用性原则，围绕重点就业群体开发就业技能类培训课程，培训完成后由就业服务工作站人员为重点群体提供至少1次职业指导和岗位推荐，实现“培训+就业”精准对接。
同时，打破年龄、户籍、职业限制，除重点聚焦企业在职职工、高校毕业生、失业人员等重点就业群体外，更面向全社会所有有培训和就业意愿的人员开放，尤其关注大龄劳动者、来沪务工人员等群体的技能提升需求。
四大课程体系，71个项目“按需施训”
当天，人工智能推介官培训课、家政服务员职业体验课、新能源高压安全体验课同步开班。本次课程，按照45分钟一课时计算，共2课时，有70余人参与培训。
其中，产业特色类课程更多聚焦新职业新工种，紧扣虹口区域发展重点，积极对接绿色低碳、新能源汽车等新兴产业需求。45岁的物业公司主管童经理，报名参加了新能源高压安全体验课。“新能源车越来越普及，对物业管理提出了新挑战，特别是充电桩这些高压设备，以前接触得少，确实不太懂。”
童经理告诉记者，之前街道就业条线来调研企业需求，他专门提到了这个痛点。“没想到‘技能夜校’这么快就开设了新能源高压安全课程，正好解决了我们停车管理难点，希望能提升专业技能与安全管理能力，帮企业破解实际管理难题。所以我们公司也很支持我参加培训。”
新能源高压安全体验课
职场技能类课程，则面向广大在职劳动者，开设职业技能提升与复合能力拓展课程，涵盖人工智能、信息化应用等内容，帮助劳动者适应岗位转型升级与职业发展需要。参加人工智能推介官培训课的刘女士告诉记者，之前在社区就业服务站咨询时，得知街道把技能培训送到家门口，开设人工智能课程，特别开心。“希望今后可以开设更多的课程，让我可以用新技术为自己的工作赋能。”
就业技能类课程，重在搭建就业桥梁。开设如养老护理、家政服务、健康照护师等用工需求量大的培训体验课程，为求职群体搭建“速效就业通道”。课程结束后，将依托零工市场建设、上汽集团上下游企业、区内链主型企业、优质人力资源机构等，推动技能培训与岗位精准对接。
家政服务员职业体验课
在家政服务员课程上，来自江西的张女士正认真记录老师的操作要点。“我也没什么特别技能，一直想找份稳定的工作。”张女士今年41岁，作为一名来沪务工人员，她对未来既期待又有些迷茫。“前阵子我去社区就业服务站咨询，老师特别热情，给我分析了上海家政服务的前景。我担心没经验，老师就推荐我参加这个公益的技能夜校，先来体验了解一下。”
让张女士期待的，还有家政企业的现场同步招聘。“学习后我可以直接进行面试，享受到一站式服务，这样的帮助特别实惠。希望能早点上岗！”
除上述课程外，生活技能类课程聚焦市民生活健康、生活所需，开设了咖啡师、营养师、芳香保健等体验类培训课程，激发更多人利用工余时间学习新知识、积累新技能，通过掌握一技之长，体验、热爱和投身新技能。
政校企协同，构建“15分钟技能培训服务圈”
眼下，虹口区统筹盘活辖区“15分钟智慧就业服务圈”就业服务站点、市民驿站、商务楼宇、产业园区等空间资源，以嘉兴路街道为试点，合理布局培训点位，形成以上汽集团培训中心为主阵地，重点楼宇、园区为支撑点，15分钟就业服务圈站点为延伸点的“15分钟技能培训服务圈”。
“我们将立足辖区资源禀赋，紧扣绿色低碳核心特色，联动银发经济、人工智能等重点产业，推动技能培训资源向社区下沉、楼宇延伸、园区集聚，以技能赋能促就业、强产业、惠民生。”嘉兴路街道办事处主任薛俊全说。
现场求职招聘区
当天，“优质职业技能培训资源联盟”成立。鼓励全市优质职业技能培训机构、高技能人才培养基地、链主企业、首席技师所在单位、技能大师工作室等各类主体积极参与“技能夜校”建设，共建共享师资库、课程库和就业岗位资源，促进优质培训资源开放共享。
上汽集团培训中心主任张东驰表示，上汽集团将依托高技能人才培训基地优势，集培训资源集成与培训项目运营优势，围绕全民技能提升，聚焦新能源汽车维修 智能网联等专业技术领域，通过技能夜校，培养专业技能人才，同时提供新能源汽车等整车与零部件企业岗位，助推上海市技能人才就业促进。
“乐业虹口”数智就业服务信息系统“技能夜校”专区也正式上线，为服务对象提供课程查询、在线报名、课程试听、岗位投递等“一站式”服务，劳动者只需通过“随申办”登录平台即可轻松实现“随时随地学技能”。平台还将根据学员报名及满意度反馈情况，动态更新课程清单和岗位信息，通过大数据匹配实现“培训需求”与“岗位供给”的精准对接。
虹口区人社局负责人表示，虹口区将进一步加大政策支持，持续优化课程体系，推动引导重要产业、专业院校、培训机构等各方力量，围绕产业发展需求和劳动者技能需求，开展形式灵活、课程丰富、教学迅速的“技能夜校”培训项目，让技能夜校成为培育技能人才的“摇篮”、助力北外滩开发建设的“人才加油站”，为上海“五个中心”建设提供坚实技能人才支撑。
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